Text

Psikologi industri dan organisasi

---

Buku ini disuguhkan bagi para pembaca untuk menambah, mendukung, dan melengkapi sejumlah referensi Psikologi Industri dan Organisasi yang telah ada sebelumnya. Cakupannya meliputi hakikat dan wawasan Psikologi Industri dan Organisasi; metode penelitian dalam Psikologi Industri dan Organisasi; urgensi analisis jabatan; rekrutmen; seleksi dan penempatan; penilaian kerja; pelatihan dan pengembangan; pengembangan karier; motivasi dan kepemimpinan dalam organisasi; kepuasan kerja dan komitmen organisasi; organisasi, kelompok kerja dan komunikasi organisasi; organisasi pembelajaran, perubahan dan pengembangan organisasi, serta budaya organisasi, psikologi konsumen dan bisnis; analisis kondisi kerja; hakikat psikologi kerekayasaan; kesehatan dan keselamatan kerja; manajemen stres kerja; serta aplikasi psikologi positif dalam industri/organisasi.
Keunggulan buku ini dapat diketahui dari ruang lingkup bahasan yang lebih menyeluruh dan mendalam terkait dengan Psikologi Industri (Kerja) dan Psikologi Organisasi, di mana kedua subdisiplin saling memberi arti dan makna, terutama dikaitkan dengan sejumlah referensi terbaru dan hasil-hasil temuan. Selain itu, juga memberikan sajian mengenai pentingnya memahami konsepsi dan penerapan psikologi positif dalam dunia industri dan organisasi, dengan beragam dinamika dan kompleksitas permasalahannya.
Buku ini diharapkan dapat menjadi sumber terpercaya bagi para pembelajar, baik akademisi, peneliti, maupun praktisi dalam kancah psikologi, khususnya bagi psikolog dan ilmuwan Psikologi Industri dan Organisasi, praktisi sumber daya manusia (human capital), ergonom dan ahli human factors, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), kedokteran kerja, kesehatan kerja, teknik industri, dan sejumlah disiplin ilmu terkait lainnya. Dengan demikian, melalui buku pembelajaran ini, dimungkinkan untuk semakin menemukenali kekuatan karakter yang diperlukan bagi kepentingan pengembangan kualitas sumber daya manusia/modal manusia Indonesia pada umumnya, dan masyarakat industri 5.0 pada khususnya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

158.7 MAN p

Penerbit

Depok : Rajawali Pers., 2022

Deskripsi Fisik

xx, 638 hlm.; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-372-583-5

Klasifikasi

158.7

Tipe Isi

Psikologi

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

1 Cet 1

Subjek

Organisasi
Psikologi Industri

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Antonius Dieben Robinson Manurung

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar