Holistic Business Process Management : teori dan praktik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-7851-01-1

Deskripsi Fisik

xxviii, 296 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.406 LEE h

Manajemen Pemasaran Teori dan Implementasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-29-5829-4

Deskripsi Fisik

xvi, 336 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 SUD m

Peradilan Modern: Implementasi ICT di Mahkamah Konstitusi

Peradilan modern dalam negara demokrasi konstitusional merupakan perangkat hukum yagn menjadi kebutuhan warna negara dalam menjangkau dan mendapatkan keadilan, bahkan bersifat conditio sine qua non bagi keberlangsungan diskursus hukum dan keadilan antara warga negara dan institusi peradilan.

Bimbingan dan Konseling di Perguruan Tinggi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-446-404-4

Deskripsi Fisik

ix, 185 hlm, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371 YUS b

Sejarah Sistem Fiskal Migas Indonesia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-251-679-8

Deskripsi Fisik

xi, 306 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.476 NAS s

Petualang Semiologi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-1277-69-3

Deskripsi Fisik

xi, 453 hlm, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

401.4 BAR p

Balanced Scorecard : suatu pendekatan dalam implementasi manajemen berbasis s…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-692-737-3

Deskripsi Fisik

xvi, 110 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 DAI b

Pratikum Akuntansi Biaya

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-440-8

Deskripsi Fisik

vi, 86 hlm, 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657.42 UTA p

Manajemen Strategi: Konsep dan penerapan

Buku ini membahas manajemen strategi pada organisasi bisnis serta penerapannya melalui contoh kasus yang terjadi di perusahaan. Dengan dmeikian, buku ini lebih mengedepankan pemahaman mengenai keseluruhan tahapan manajemen strategi, mulai dari teori, konsep, sampai kepada contoh-contoh penerapannya. Tak lupa pula disertai dengan model-model agar pemahaman yang diperoleh lebih utuh dan mendapatk…

Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebagai sebuah sistem dan strategi manajemen d…

Buku ini berisi kumpulan tulisan mengenai aspek-aspek sumber daya manusia (SDM). SDM baik secara individu, sosial, maupun dalam organisasi kelembagaan.