Kepemimpinan ( leadership )

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-8160-1462-0

Deskripsi Fisik

xiv, 421 hal. ; 24 cm

Judul Seri

Seri ilmu dan seni manajemen bisnis

No. Panggil

303.34 TIM k

Memimpin manusia ( managing people )

Memimpin manusia memberikan wawasan luas mengenai pengetahuan praktis, penelitian dan teori dalam mengembangkan karyawan yang dibutuhkan di tempat kerja . Pandangan , Pengalaman dan konsep teoritis yang disajikan dalam buku ini memberikaN Alternatif Pemecahan Masalah Yang Berhubungan Dengan Pengembangan Sumber Daya Manusia , Hubungan Atasan/Bawahan, Komunikasi Efektif Peran Serta Karyawan Dan T…

Materi pokok pengembangan organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-689-037-2

Deskripsi Fisik

iv, 28.5 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 MAT m

Produktivitas

Manajemen memainkan peranan terdepan dalam produktivitas organisasi. Manajemen di semua organisasi memusatkan perhatiannya untuk produktivitas setinggi-tingginya. Upaya upaya untuk meningkatkan produktivitas lebih rumit dan sulit daripada memcahkan masalah kuantitas

Kreativitas

Inovasi sangat diperlukan dalam mengembangkan produk-produk baru perusahaan dan bisnis dewasa ini. Untuk itu dibutuhkan orang-orang yang kreatif yang dapat memberikan gagasan-gagasan brilian bagi pengembangan perusahaan. Kreativitas dapat ditumbuhkan di dalam pegawai perusahaan bila didukung lingkungan dan manajemen yang memadai

Undang-undang perbankan syariah : undang-undang Republik Indoensia nomor 21 t…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

979-341-007-8

Deskripsi Fisik

88 hal.; 19 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

R 297.273 UND u

Teori etika tentang hukuman legal

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-605-569-4

Deskripsi Fisik

vi, 120 hal. ; 21cm

Judul Seri

-

No. Panggil

170.1 OHO t

Field guide to strategy: a glossary of essential tools and concepts for today…

Edisi

-

ISBN/ISSN

0-87584-431-6

Deskripsi Fisik

xi, 226 hal.; 19 cm

Judul Seri

Harvard business/the economist reference series

No. Panggil

658.401 HIN f

Kinerja ( performance )

Untuk menghadapi dunia bisnis dewasa ini, dituntut kinerja pegawai yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan mengembangkan kinerja dalam lingkungan serta manajemen yang memadai untuk menhasilkan pegawai yang berkinerja tinggi

Hak kekayaan intelektual : suatu pengantar

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-414-383-4

Deskripsi Fisik

xxviii, 401 hal. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

346.048 LIN h